Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации — добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

 

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам.

Закон о профсоюзах дает следующие определения:

ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

 

Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, работники смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.

 

Задачи Профсоюза:

  • Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создавать технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

 

  • Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
  • Обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
  • Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
  • Укреплять организационное единство, развивать солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

— приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

— добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

— солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

— коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

— гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

— уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

— обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

— выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

— самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

— соблюдение финансовой дисциплины.

 

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

  • Конституция РФ
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
  • Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
  • Положение о первичной профсоюзной организации

 

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

  • выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
  • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

 

ПРАВА ЧЛЕНА  ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

 

ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ
  • План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ
  • Коллективный договор МБДОУ
  • Отчет о выполнении коллективного договора МБДОУ
  • Протоколы профсоюзных собраний
  • Протоколы заседаний профсоюзного комитета
  • Заявления членов профсоюза МБДОУ
  • Статистические отчеты